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外部の人間が その組織を崩壊する方向に導いて 利益を奪う。 [グルメ&健康]

外部の人間が その組織を崩壊する方向に導いて 利益を奪う。
七星さんからの学びです。







会社には、段階があります。





神田先生がおっしゃっている



成長のSカーブみたいなものです。





・導入期

・成長期

・成熟期

・衰退期







この中で、導入期や成長期は、



社長が会社に居た方がいいです。







そして、成熟期になったら、



スタッフの成長や、





会社の安定化を考えて、



社長は、居ない方がいいです。







じつは、ここ最近、



社長室を作りました。







今までは、私が中心で



会社を回していたのですが、





これを各部署に



任せることにしました。





うちの会社もついに、



成熟期に入った証拠です。







ここで、大半の社長は、



会社に来なくなるのですが、



大きな落とし穴があります。







社長が会社に来なくなるメリットは、



『会社が成長すること』ですが、





デメリットは、



『外部からの攻撃に弱くなる』



ってことです。







人材の引き抜き、社内機密の漏洩、



スタッフがお客さんに操られて、



必要以上のサービスを提供、





うちで言ったら、



号外広告の乱用とかね。







実は、私も



平先生の会社、インプロビックの



スタッフと仲良くなって、





無理なお願いを



こっそり通してもらってました。 笑







大きな会社、組織というのは、



お客様や外部に対して、



公平でなければいけません。







ビジネスとは戦いです。





外部の会社の社長が交渉にきて、



スタッフが対応した場合、



いいように利用される場合が多いです。





そのような事がないように、



最終的な決定は、社長がするべきです。







だからこそ、



近い場所に居ないとダメです。







ただし、衰退期に入ると、



既に、組織として、





盤石になっているので



話が変わってきます。







社長の意向すら通らない



完全公平な会社になっているからです。







引き抜きや、機密の漏洩などは、



私が特に、気を遣っている事ですね。





お客様は別ですが、



外部の人間と、スタッフが





必要以上に接触しないよう



気をつけています。





特に、プログラマーへの



外部接触は、極力なくしています。





ここは、うちの会社の



心臓部だからです。







エキスパートメールの



到達率の秘密とか



外部に漏れたら大変です。







私が週に1回しか会社に来ないとか、



不規則な時間で出勤していたら、





このようなコントロールをするのは



やはり難しいです。







過去に崩壊した組織、会社を見ると、



外部の人間が原因だったことも



結構多いです。







人の流れや、お金の流れが変わると、



流れが向いた先が儲かる理論があります。





外部の人間が



その組織を崩壊する方向に導いて



利益を奪う。







このような考えを、



スタッフが、社長と同じレベルで



意識するのは、なかなか難しいです。







あまり秘密主義すぎても、



会社は成長しないし、



バランス感覚が重要ですね。







多少の毒が入っても、



すぐに除去できる体制を作る。





そのためにも、



社長は常に会社に居た方がいいです。







成熟期での社長の仕事は、



白血球かもしれませんね。







ここ数年で、ちょっと成功して、



あまり会社に行かないで、



遊びに集中している人達に警告します。







365日の恋愛ルールではないけど、



多きな成功は10年継続して



初めて、あと10年楽できる。





遊びは遊び、仕事は仕事。





たった1年、2年、



結果を出したからって





気を抜いていたら、



すぐダメになりますよ。

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でよしの豆という商品はわたしの今後の人生初体験かもしれません。 [グルメ&健康]

周りはよくグルメ取り寄せて、美味しいものを食べたりと充実した日々を送っているように見える。その点、自分はというと・・・
なにも進歩のないままただ虚しく時間が過ぎていくのに不安を感じていたある時、思いがけない情報が目に飛び込んできました。
その商品案内ページは、ちょっと自分の印象としては大袈裟かなと思いましたが、ただ少し気になります。
ただ、まだイメージはできていませんので、何度となく読み返してみることにしました。
自分が好きなものであるのはわかっていますが、問題は本当に美味しいのかがちょっと不安です。


500_26828304_R.jpg
説明をみる限り今の自分に合っている商品であるとは感じております。しかし本当に使い物になるかどうかは正直まだわかりません。
この商品の販売者はでよしの豆(出由本店八街工場)です。
信じてみる見返りはあるかもしれません。
私がこの商品に魅力的なものを感じたことの一つは、やはり食べて満足感が得られそうだということでしょう。
グルメは、長い生き様見据えたら大きな損をすることはなく、そのうえ満足した時の高揚は大きいのでやってみて損はありません。
しかしながら、満足するグルメを求める事ができるというのは、半分は事実で半分はそんなものではないとも言えます。
今回が初めてではありませんが、今まで買った商品は買わなきゃ良かったというのもの方が多いような気がします。
でも、この商品のおかげで幸せ者になれるかもしれません(^O^)。
これから、でよしの豆が詐欺的な評価にはならない事を祈り、検証、レビューをしていきたいと考えております。

でよしの豆(出由本店八街工場)のでよしの豆は、1100円です。今の私にとっては、簡単に申し込める費用ではありません。
失敗はしたくありませんが、購入しないと得るものもないのはわかっているのでもっとより詳しく調べていくうちに、だんだんイメージがわいてきました。
この商品、点数にすると、100点満点の文句なしの商品です。
でよしの豆の商品紹介ページでは、一見すると本当に魅力的で、満足が出来そうな気にさせます。
・・・だけど、ここまで思い通りにいったことは、間違いなく初めての経験です。
価値のあるすばらしい商品です。
中には酷い商品も数多くある中で、この商品に限っては文句を言う人もまずいないでしょう。
おそらくこのでよしの豆(出由本店八街工場)は、この商品により、すばらしいイメージをもたらしたに違いないと思います。
この商品は、返品・返金ができないようですが、費やした時間とお金以上の価値はあると思っておりますので、まったく返金なんて考えておりません。
販売者は、この商品を1100円で販売しておりますが、わたしならこの内容であれば少し値段を上げて販売するかもしれません。
これを買って満足する確率は、かなり高いと思います。
はっきり言って、でよしの豆はとにかくおすすめすることができます。無理してでも申し込む価値は持っているかも・・・。
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